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最受欢迎的职业测评

升职机会测试

每个人都不会对自己的前程漠不关心，你若有兴趣了解以下自己是不是有望升职，可以作一个测试。本量表适合有较高的教育背景的人，在当前公司工作时间一年以上而目前的职位还不高的员工。根据实际情况和真实想法做答：

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事业前程测试

一个人的事业能否成功、前程是否远大，所谓天时地利人和诸多因素都会起作用，而影响最大的莫过于自身素质、能力和态度。因此，每一个想要成就事业、有所作为的人，都务必记住一个道理：强者自强，败者自败坏！

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个人测试：你希望自己变成哪种生物

如果有一天上帝告诉你，给你一个死后重生的机会，你希望变成下列何种生物？

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职业管理测试：你是什么样的主管？

李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，考虑过后，你决定把她解雇，这时你会？

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员工招聘心理测试题

本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷。注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。

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