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升职机会测试
每个人都不会对自己的前程漠不关心,你若有兴趣了解以下自己是不是有望升职,可以作一个测试。本量表适合有较高的教育背景的人,在当前公司工作时间一年以上而目前的职位还不高的员工。 根据实际情况和真实想法做答:
782 人访问,0 条评论,2021-10-17 15:48 发布
升职机会测试试题
5
1.在公司内,你怎样和同事上司相处?
A.跟直接上司关系密切,期望他能欣赏提拔你
B.和所有的高层人员打好交道,这是晋升的机会
C.友善的对待他人,不管是否对你有直接的支持和帮助
D.不有意去接交朋友,你只以工作能力表现自我
2.当你的工作任务越来越繁重时候,你的反映是:
A.超时工作,但让你的上司知道这一点
B.先做迫切的工作,其他的留待有空时在做
C.默不作声,日益继夜伏案工作
D.投诉你已经被压得喘不过气来并且寻求帮助
3.当你和同事竞争某一新的职位而自己落选时候,你的表现是:
A.疑惑不解,想弄清这是为什么
B.对自己所遭受的挫折愤愤不平
C.迁怒于公司领导,考虑跳槽
D.豁达的接受现实,争取以后的机会
4.你和公司基层的小人物关系如何?
A.他们非常崇拜你并经常希望得到你的意见和赞同
B.凶给他人不友善的印象而且有明显的距离感。
C.你和每一个人碰面的都会亲切地打招呼。
D.你整天忙于工作,有时也会会尝试对他人表现友好。
5.你在会议讨论中通常的表现是:
A.只在涉及你的业务范围时才发表见解,否则保持缄默。
B.参与每一阶段的讨论,觉得应该让别人知道你的看法
C.详细叙述你认为有益的、有建设性的见解
D.综合所有意见,作出全面分析。
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