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找工作好难啊,怎么才能找到一个好工作?
2021-10-17
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一年换了2份工作,都不是很满意,怎么才能找到一个好工作?谁知道啊?

以我本人二十年的职场经验来告诉你,找到一个适合自己好工作最好的办法,是让好工作来找你。因为,三顾茅庐比毛遂自荐,更能获得理想的效果。
本人参与工作以来,历来都是工作找我,本人却简直没有找过工作。本人找上门的工作,或是由于朋友鼎力举荐,或是被老板看重竭力约请,这样的工作常常待遇好,开展空间大。
下面我谈谈我的工作经历。
1、坚持简历的更新
假如你曾经有一份过得去的工作,也请你不要中止树立的不时更新。在当代社会,很少有人会在一个岗位工作超越5年。大多数人会由于各种变故,需求不断改动工作。这时分,早做准备为妙。
很多人有了工作以后,就不再维护和更新本人的简历了,这是极为错误的做法。假如你在过去的一年内,没有一个HR对你感兴味,约请你去面试,阐明你给社会展现的,是一个没有竞争力的形象。
找好工作,不是在你非工作不可的时分才去找。假如你迫切需求一份工作采取找,你时机找到一切工作中最差的,并且签署让你很痛苦的城下之盟。而在你还有好状态的时分,更新简历,积极投递,就算你不打算跳槽,也能够借此理解本人的身价。假如身价低了,赶快努力补上,假如身价高了,就能够挺直腰板做人做事。

2、证书!证书!还是证书!
证书不能阐明你才能的上限,但是能够阐明你才能的下限。才能这个东西,口说无凭,路遥知马力又太花时间本钱。所以HR和老板们,对证书是有偏好的。
在很多时分,证书还有十分大的作用。我一个朋友有两个初级证书,一个是会计从业资历证,一个是证券从业资历证。有一次一家证券公司急聘财务人员,就出了比别的公司高很多的待遇。后来问了才晓得,有会计证的人不少,有证券证的人也不少,两个证都有的人却屈指可数。但是国度法律规则,证券公司上班的人,必需有证券从业资历证;而从事财务工作的人必需有会计资历证。
这就是门槛。证书有的时分是帮你上一个门槛,过了这个门槛,海阔天空。
比方很多金融行业,从业是必需考证的。证的级别越高,能挂职的职务就越高。很多人资历老才能强,却坐不了高位,就是由于没证书。
3、提示:把你的微信个性签名、朋友圈和QQ空间整理好
人与人见面常常需求名片,但是很多人都没有留意,其实本人的微信个性签名、朋友圈和QQ空间,是本人最大的名片。这些网络场所,无时无刻不在展现你是一个什么样的人。

你所书写的文字,就是别人所认识的。假如你的空间里四处都是轻浮、散漫、愤世嫉俗、过于非主流,那么那些盼望“成熟、稳健、可信任”的高层岗位,就不会轮到你。
请你检查一下本人的形象,问问本人,你所展示的网络形象,是一个能够托付重担的形象么?
4、提示:上网的时分,花一些时间做分享吧。
普通人上网都是游戏、文娱,但是在百度晓得、百度经历、QQ空间里、微信朋友圈,你完整能够成为一个聪慧的分享者。你在分享的同时,展现两种形象:1,你是一个有想法、有方法的人;2,你是一个能够成为协作同伴的人,由于你展现你的无私。
大家要晓得,有一些人寻觅人才,并不只仅是经过宝鸡人才招聘网等招聘网站,而是经过各种间接的认知。假如你有百度晓得/百度经历比拟高的等级,又或者你不断坚持应用空间博客做分享,你的这些实真实在的阅历,比你的简历要有压服力的多。(你如何证明你是一个喜好分享,率领团队一同生长的人?通知HR你的晓得等级吧)
我的第一个创业同伴就是和我在博客里认识的,后来他给了我人生十分重要的舞台,以至还给了我股份。我遇到的许多愿意给我时机的人,一多半来自于关注我的人直接找我,另一个半则是别人的引荐。
5、提示:广结人脉——请随时坚持谦逊的态度
任何人都喜欢和谦逊的人打交道,而不喜欢和傲慢的人打交道。谦逊意味着你能够接纳不同的倡议,并且有极大的生长空间。关于生命中的贵人而言,他是很愿意提点别人,协助别人的,而傲慢苛刻的人,会把本人的好缘分推得干洁净净。
所以我倡议你走到哪里都带着一本笔记本,和人交流的时分假如有什么值得称道的中央,请一定记下来,以示对对方的尊重。
贵人和高人,一定会喜欢这个态度的。
6、宝鸡人才招聘网特别提请您的留意事项
你去找工作,是你需求工作;工作来找你,是工作需求你。哪一个才干给你带来最大的价值呢?显然是后者。

2021-10-17 18:57
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