岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。
2、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位、市场风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
3、对部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
4、熟悉广告设计、制作业务流程、相关工艺及标准能够理解推广策略，具有较强的创意视觉表现能力和色彩运用。
5、根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划案的执行和落实。
6、完成客户平面图纸、估算、施工图纸制作，做好跟其他相关部门的工作对接。
7、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通。
任职要求：
1、3年以上管理经验,2年以上设计部门负责人工作经验。
2、有独到的设计思维手作能力,方案整体效果的把控能力,熟悉项目设计流程。
3、具备大型项目方案设计管理管理工作能力及团队管理经验。
4、具有较强的语言沟通及设计表达能力。
5、能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中。
6、3年以上平面广告设计工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑。
7、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔。
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